Žene na radnom mjestu 2022. godine: globalna perspektiva

Žene koje rade za organizacije, vodeće po pitanju rodne ravnopravnosti, navele su da imaju inkluzivnu kulturu visokog povjerenja u kojoj su cijenjene i podržane. Vode li vaše organizacije put prema rodnoj ravnopravnosti? Što poslovni lideri mogu učiniti kako bi stvorili istinski inkluzivnu kulturu? Saznajte što vaša organizacija može učiniti kako bi osigurala svakodnevnu inkluzivnu kulturu za žene u novom svijetu rada.
SUDJELUJU:
Deloitte
Voditeljica hrvatskog ureda