Postoji li ravnoteža između poslovnog i privatnog života? Je li to samo idealizirana teorija ili je ostvariva stvarnost?
Rodna ravnopravnost, rodni identitet, raznolikost, inkluzivnost - teme su o kojima moramo govoriti u svom radnom okruženju.
Kako već od ranog djetinjstva možemo utjecati na moralne i socijalne vrijednosti kod budućih generacija?
Zašto nema više žena na vodećim pozicijama? Zašto su žene manje plaćene od svojih muških kolega na istim pozicijama? Zašto žene sporije napreduju od muškaraca?
Njihov posao nije samo obveza već i strast. One su javne osobe, novinarke i aktivistice koje se predano bore za one kojima je potrebna pomoć.
Kako je pokret Me Too utjecao na perspektive novih generacija? Podržava li generacija Z ovaj bitan pokret?
Panel Majčinstvo 2.0 powered by Elle istražuje moćnu poveznicu između majčinstva i modernog života, sa svim nuspojavama koje potonji donosi.
Kako su tradicionalno muški i ženski principi upravljanja definirani i kako se oni manifestiraju u poslovnim okruženjima?
Brojni podaci govore kako print polako nestaje, no luksuzni magazini ostaju nepokolebljivi.
Koji su ključni procesi i strategije potrebni kako bismo istinski promijenili životne navike, postigli osobni razvoj i unaprijedili kvalitetu života?