S(P)RETNO vođenje (i sebe i drugih)

Kako ostati prisutan, angažiran i u odnosu – sa sobom i s drugima – u vremenu preopterećenosti, pritiska i stalne procjene – pitanje je na koje će se odgovoriti na ovom panelu. Umjesto klasičnih modela vođenja, fokus je na unutarnjoj dostupnosti kao preduvjetu zdravih odluka, odnosa i suradnje.

Polazeći od koncepta Upwillinga osmišljenog od strane moderatorice Ive Biondić, koji povezuje um, tijelo i smisao kroz emocionalnu, kulturnu, pozitivnu, komunikacijsku i kolaborativnu inteligenciju, panel otvara razgovor o vođenju koje se ne “menadžira”, nego živi. O prostoru u kojem su mogući neslaganje bez pucanja odnosa, učenje bez poniženja, angažman bez iscrpljenosti – i suradnja bez straha ili dominacije.

Ovo nije panel o tome kako biti brži, bolji ili otporniji, već o tome kako ostati ljudski, prisutan i u kontaktu – sa sobom i s drugima.