Mjesto okupljanja, druženja, razmjene iskustava i znanja, otvaranja aktualnih tema iz svih područja te do posljednjeg mjesta ispunjenih dvorana sadržajnih predavanja i panela. Kratak je to rezime prvog regionalnog Women’s Weekenda koji je u središtu Rijeke, u osvježenoj hali Exportdrva,…
U šumi informacija koje nas svakodnevno okružuju sve je veći izazov stvoriti sadržaj koji osvaja pažnju. U čemu je njegova tajna? Kako biti drugačiji, kreativniji od drugih? Upravo je tim pitanjima započeo panel na kojemu su razgovarale urednice i stručnjakinje…
Rodna ravnopravnost jedna je od glavnih vrijednosti Europske unije i temeljno pravo, no brojke ukazuju kako je još puno prostora za napredak u ovom području, u cijeloj Europskoj uniji. Stereotipi i unaprijed određena očekivanja od žena i muškaraca, djevojčica i…
U današnje vrijeme digitalizacija poslovanja i poslovnih procesa postala je preduvjet za rast i razvoj poslovanja. Kako raditi pametnije i biti produktivniji? U predavanju Lenke Hlinkove, CEO Female Algorithma, zapitali smo se jesu li žene i dovoljno zastupljene u tehnološkoj…
Četiri različite žene impresivno dobre sinergije sudjelovale su u panel raspravi ”O čemu žene lažu?”. Osnivačica i direktorica Poliklinike Estera Ana Volk, kolumnistica Jutarnjeg lista Jelena Veljača, dermatologinja Croatia Poliklinike Vesna Utješinović Gudelj te glavna urednica Story.hr Ena Domić Čaldarević…
Kreatori sadržaja na društvenim mrežama ili influenceri na razne kreativne načine pristupaju odabiru i prezentaciji tema, ali imaju jednu zajedničku crtu – autentični su u svom izričaju. Direktorica agencije CSZ Tonkica Rudan razgovarala je s tri osebujne influencerice s kojima…
Iako su iznimno uspješne žene u svojim poslovnim područjima, na karijernom putu su tražile vanjsku potvrdu i propitivale svoje zasluge za uspjeh, opis je to imposter sindroma od kojega „boluju“ milijuni žena diljem svijeta. „Radi se o fenomenu uljeza zbog…
Percepcija žena u javnom prostoru mijenjala se drastično kroz vrijeme, no postavlja se pitanje je li danas bolja u odnosu na desetljeća iza nas ili je u novije vrijeme ta slika postala još više površna. Mediji imaju veliku odgovornost u…
Kako funkcionirati u velikoj kompaniji i omogućiti zaposlenicima da ostvare svoj puni potencijal uz međusobnu podršku te kako kultura uključivosti može potaknuti organizacijsku promjenu? Pitanja su na koja je, temeljem životnog i poslovnog iskustva, odgovore dala Zeynep Ince, Global Head…
Kreću li se vaše organizacije putem prema rodnoj ravnopravnosti i što poslovni lideri uopće mogu napraviti po tom pitanju?, na predavanju u okviru Women’s Weekenda otkrila je Helena Schmidt, partnerica u odjelu poreza tvrtke Deloitte. ”Svatko od nas tko je…